Ansættelse og HR: Det skal du vide som arbejdsgiver i Indien
Udfyld formularen og modtag guiden direkte i din indbakke.
"*" indicates required fields
Hvad lærer du i denne guide?
Indien er en af de hurtigst voksende økonomier i verden og udgør et stort og interessant salgsmarked for europæiske virksomheder, en fordelagtig placering for produktion og en højtuddannet talentmasse af personale, der ovenikøbet taler flydende engelsk. Flere og flere europæiske virksomheder beslutter sig for at handle på dette ved at starte deres egen enhed eller ved at rekruttere talent eksternt til de stillinger, der er svære at besætte i Europa. Uanset om du sørger for ansættelse i Indien til dine operationer i landet eller som en support til din virksomhed i Europa, er der mange processer involveret i at finde, tiltrække og fastholde dine medarbejdere på arbejdsmarkedet i Indien.
IndiaConnected er den betroede partner for europæiske virksomheder i Indien. Vi hjælper virksomheder med at spare tid og omkostninger, minimere risici og vækste hurtigere i Indien. Vi kender faldgruberne og hjælper vores kunder med at undgå dem og opnå succes hurtigere.
I denne guide adresserer vi specifikt de udfordringer og spørgsmål, som europæiske virksomheder med ansatte i Indien står over for, når de bliver arbejdsgivere i Indien, uanset om medarbejderne er ansat eksternt eller inden for egen enhed. Med ballast i vores mange års erfaring vil vi give råd om at rekruttere de rette personer, tips til hvordan man undgår hyppig personaleudskiftning og indsigt i de specifikke regler, du skal overholde som arbejdsgiver til indiske medarbejdere.
"*" indicates required fields