Ga naar hoofdinhoud

Fjernteams i Indien

IndiaConnected hjælper virksomheder med at oprette fjernteams i Indien.

Kontakt
Remote teams i Indien

Oplever du mangel på kvalificeret personale i Danmark? For mange virksomheder vil fjernrekruttering i Indien være en god løsning. Landet har millioner af højt kvalificerede personer, der er ivrige efter at arbejde for udenlandske virksomheder. Vores team hjælper virksomheder med at etablere remote teams, og kaldet virtuelle teams, i Indien. Vi assisterer med rekruttering af dit fjernteam i Indien, rådgiver om ansættelseskontrakter og lønintervaller og organiserer kontorlokaler.

Vi kan hjælpe dig med:
  • Lokationsstrategi for dit fjernteam (tilgængelighed af nødvendigt personale, internetforbindelser, lønomkostninger)
  • Udarbejdelse af jobprofiler, også mht. lokal kontekst
  • Fjernrekruttering
  • Juridisk støtte (ansættelseskontrakter, lønforhandlinger)
  • Kontorlokaler og inventar
Vores eksperter
Samriti Parashar Head of Recruitment
Dhrub Thakur Head of Legal & HR
Medarbejderguide: Fra rekruttering til ledelse

Indien har en af de største puljer af højt kvalificerede medarbejdere i verden med personale, der taler flydende engelsk. Flere og flere virksomheder drager allerede fordel af, hvad det indiske arbejdsmarked har at tilbyde ved at rekruttere fjernarbejdskraft til de stillinger, der er svære at besætte.

Uanset om du ønsker at ansætte personale i Indien til dine operationer i landet eller som en støtte til din virksomhed derhjemme, er det en stor proces at rekruttere, ansætte og fastholde dine indiske medarbejdere.

I denne guide fokuserer vi specifikt på de udfordringer og spørgsmål, som virksomheder med personale i Indien står overfor, hvad enten det er fjernarbejde eller på stedet. Vi deler vores råd om at rekruttere de rigtige personer, tips til hvordan man undgår høj personaleomsætning og giver dig indsigt i de arbejdslove, du skal overholde.

Download denne guide

Workshop: Sådan samarbejder man effektivt i Indien

Kommunikationmetoden i Indien er fundamentalt anderledes end i vestlige lande. At forstå hinanden godt er nøglen til succes, men dette er ofte den største udfordring for internationale virksomheder i Indien. I vores workshop og træning zoomer vi ind på denne udfordring og besvarer spørgsmål som:

  • Hvilken kommunikationsstrategi virker?
  • Hvordan får jeg god feedback fra mine medarbejdere i Indien?
  • Hvordan leder jeg mit team effektivt i Indien?
  • Hvordan fremmer jeg proaktivitet i mit indiske team?

Vi træner jeres teams på hovedkontoret og i Indien, separat eller sammen. Resultatet af workshoppen er en bedre gensidig forståelse, mere effektiv kommunikation, højere arbejdsglæde, øget effektivitet og bedre resultater.

Anmod om et tilbud
Businessman is in a video call with an Indian employee of his remote team in India
Referencer
Din virksomhedsorienterede nyhedsopdatering fra Indien
Modtag en opdatering med korte artikler en gang om måneden.

"*" indicates required fields

Dette websted er beskyttet af reCAPTCHA, og Googles privatlivspolitik og servicevilkår gælder.

Ofte stillede spørgsmål

Find svarene på de oftest stillede spørgsmål om at drive forretning i Indien her. Læs alle spørgsmål