Korruption i Indien: Hvordan bør danske investorer forholde sig til det?
Enhver udenlandsk virksomhed, der driver forretning i Indien, vil på et tidspunkt skulle håndtere korruption. Præsident Modi har i de senere år iværksat adskillige initiativer for at forbedre forholdene i landet, men Indien ligger fortsat som nummer 96 på Transparency Internationals korruptionsindeks. Som international virksomhed er det altafgørende at undgå bestikkelse, da dette ikke blot kan få alvorlige konsekvenser i Indien, men også i hjemlandet.
At drive forretning på en fair måde kræver tid
Det er stadig ikke ualmindeligt at blive bedt om at betale såkaldt “speed money” – et beløb, der betales under bordet for f.eks. at få en tilladelse godkendt hurtigere. Selvom det i visse tilfælde kan virke som om, at der ikke findes en anden løsning end at betale, fraråder vi på det kraftigste, at internationalt aktive virksomheder benytter sig af denne praksis. For det første er det naturligvis ulovligt, og for det andet er det fuldt ud muligt at drive forretning i Indien uden bestikkelse.
Et godt eksempel på dette er den tyske IT-virksomhed Optanium, som rejste til Indien for at finde et revisionsfirma, der kunne etablere deres enhed, uden at det involverede bestikkelse. Selvom etableringsprocessen i sidste ende tog længere tid – tretten måneder i stedet for seks – gav det Optanium India en solid og bæredygtig start. Et godt råd er derfor at afsætte tilstrækkelig tid til processer som ansøgning om tilladelser eller toldklarering af jeres produkter.
“Det er nemmere for udenlandske virksomheder at undgå korruption”
I et interview med Quartz forklarer Ravi Venkatesan, tidligere formand for Microsoft India og forfatter af bogen Conquering the Chaos: Win in India, Win Everywhere, hvordan virksomheder bør forholde sig til korruption i Indien:
“Det er nemmere for en udenlandsk virksomhed at undgå korruption. Lokal ledelse kan fastholde deres position og hævde, at bestikkelse strider imod virksomhedens politik. Hvis der trækkes en klar linje, vil dem, der forsøger at opnå bestikkelse, blot trække sig tilbage.”
Derudover understreger Venkatesan vigtigheden af en stærk administrativ funktion: “Sørg for, at jeres virksomhed har kompetent, langsigtet administrativt personale, der selv kan føre dialog med embedsmænd. Mange virksomheder investerer for lidt i disse funktioner, idet de ikke betragter dem som en central del af forretningen. I stedet outsourcer de disse opgaver til lokale agenter, der betaler ‘speed money’ og blot skjuler det blandt øvrige omkostninger.”
Ravi Venkatesan pointerer: “Mange virksomheder i Indien investerer for lidt i administrativt personale. Det gør dem sårbare over for korruption.”
Hav altid styr på papirer og dokumenter
Heldigvis ses der i stigende grad tegn på bekæmpelse af korruption i Indien gennem automatisering eller forbedret proceskontrol – f.eks. ved indberetning af skat eller udstedelse af officielle identifikationsdokumenter. Sørger du for, at alt papirarbejde er i orden, og at du ikke er afhængig af særlig assistance, kan du nemt drive forretning i Indien uden bestikkelse.
